hwbciir

اخرین به روز رسانی : 1399-12-11

مدیریت رفتار سازمانی

0 دانشجو
مدیریت رفتار سازمانی

مدیریت رفتار سازمانی

  • مدیریت رفتار سازمانی
  • همه‌ی مباحث خود را به سه دسته‌ی کلیدی تقسیم می‌کند: فردی / گروهی / سازمانی
  • انواع تصمیم گیری های انسانها: چه زمانی بر اساس عرف تصمیم می‌گیریم؟ چه زمانی منطق و چه زمانی احساس؟
  • تعارض و مواجهه با آن در سازمان: انسانها دائماً در محیط سازمانی خود با تعارض مواجه می‌شوند
  • زمانی که انگیزه‌ها یا خواسته‌های آنها،‌ همسو نیست
  • رهبری: دلیل نیاز به این مهارت، نگرش یک رهبر
  • فرهنگ سازمانی: در یک سازمان و در یک صنعت و در یک کشور
  • چه فرهنگ‌ها و خرده‌فرهنگ‌هایی حاکم است؟ مدیران یک سازمان
  • کدام‌ فاکتورهای فرهنگی را باید در تصمیم‌گیری ها و رفتارها و الگوهای مدیریتی خود لحاظ کنند؟ استرس شغلی و نحوه مواجهه با آن
  • تعادل بین کار و زندگی از جمله بحث‌هایی است که طی سالهای اخیر
  • . پيش درآمدی بر رفتارسازماني درسطح جهاني و مباني رفتار فردی مفاهيم اصلی انگيزش تصميم گيري فردي مباني رفتارگروه مبانی رفتار تیم رهبري
  • ارتباطات تعارض مذاکره ساختارسازمانی ارزيابی عملكرد و سيستم پاداش
برنامه درسی خالی است
User Avatar
(0)
444 دانش آموز
73 دوره

نقد و بررسی

‫5 ستاره
0
‫4 ستاره
0
‫3 ستاره
0
‫2 ستاره
0
‫1 ستاره
0
0.0
0 امتیاز

اولین نفری باشید که درباره “مدیریت رفتار سازمانی” دیدگاه خود را می نویسید!